Coaching d’Organisation

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Coaching d’Organisation

2 fév, 2018
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Intégrer le tout et l’interdépendance des parties

Pour vivre et grandir dans des environnements en grand changement et en transformation profonde, les organisations en tant que systèmes interdépendants, doivent également se transformer et se renouveler.

Le coaching d’Organisation est un accompagnement global et complexe car il intervient sur le système dans son ensemble et sur les parties qui le composent (CODIR, équipes, individus).

Notre mission de Coach d’Organisation est d’accompagner les Organisations à développer leur capacité à créer par elles-mêmes leurs propres solutions d’adaptation pour devenir des Organisations génératives et ainsi se renouveler tel un écosystème vivant.

 


 

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